国产精品第一区在线观看_2020国产成人精品视频网站_久久网站在线观看_日韩一区视频在线

AI智能助手

2月26日 | 啟功集團周一早會報道

2024-02-27 18:44:16 作者: 閱讀量:

微信圖片_20240227183302.png

????? 本周早會由佛山工廠生產總監譚東興主持開展,佛山總部及其余子公司同步線上進行。

啟功集團各公司面貌

640.jpg

佛山工廠

????640.jpg


華東工廠

640.jpg


新員工介紹

640.jpg

本周入職新員工共有13人,他們分別是:


禪城:總經辦-鄧雅元、陳印聰,啟功門1-冉佳豪,啟功閘2-林梅玲,外貿部-劉欣宜,rcc客服-吳杰昌,人事-羅雯思,啟功門3-陳佳佳,??典N售部-張夢琪。
華東:生產部-蔡夢星,華東啟功閘2部-徐暖,華東售后技術服務中心-陸晨、張宏宇。

歡迎新同事加入啟功大家庭!我們非常高興你能成為我們團隊的一員,期待你們能在這里展現出你的才華和潛力,與我們一起創造美好的未來。



學習分享

本周早會由參加了人力資源研討會的高層分享學習經驗,交流學習成果。

640.jpg

人事部主管賈宵表示在招聘銷售時,主要分為三點:

(1)銷售基本功。向面試人員詢問其過往銷售業績及證明資料。

(2)專業知識。向面試人員詢問其過往銷售知識,通過其對銷售知識的掌握能力來判斷其銷售能力。

(3)驅動力。銷售需要注重其主動性和積極性以及溝通能力,需要360度全方位對其進行分析。

640.jpg

外貿部經理吳瑜表示:

(1)對于招人的主要負責人應為直線經理,而不是HR,作為經理應積極學習人力資源相關知識,擴大人才儲備。

(2)驅動力強的人會自省,自改,自強。招銷售應定標準,嚴篩選。

?640.jpg

京東自營閘銷售經理陳文理表示:

????錯誤招聘會給公司帶來直接損失,間接損失,機會損失。造成高額的人力資源沉默成本,作為部門經理,應認真篩選,選擇與崗位匹配的人才,為公司作出應盡的責任。

640.jpg

京東自營門銷售經理梁宇航表示:

????公司內部出現兩種極端情況,導致人才成本居高不下,一種是部門招人多但流失快,無法為公司作出貢獻;一種是部門完全不招人,人才難以進入,無法創造更大的價值。

微信圖片_20240226153305.jpg

華東啟功門1經理陳亞表示:

(1)部門經理選人能力不足,需要加強學習,增加經驗。

(2)要廣招慎選,重點關注冰山模型以上的工作能力和冰山模型以下的性格特征,可培養潛力。

董事長總結

640.jpg

啟功集團董事長王一對本次早會總結道:

????對面試人員需要看重能力和性格兩個方面,深入研究冰山以下的人才素質模型,做到科學選人。

(1)人力資源的第一負責人是用人部門經理,而不是人事招聘,各部門負責人應深入學習人力資源知識,熟練掌握選育用留關鍵技能。

(2)選人除了看顯性的年齡、長相、學歷、工作經驗,還要深入考核隱性條件,如:性格,認知,價值觀等。

? ? 學而不思則罔,思而不學則殆。建議大家多學多練,學做結合,用樂觀的心態,成就他人的格局,多為部門和公司引進高質量人才,推動企業高質量發展。

????END

在線留言

在線留言
在線留言
商務合作
商務合作
售后服務
售后服務
維修申請
維修申請
国产精品第一区在线观看_2020国产成人精品视频网站_久久网站在线观看_日韩一区视频在线
伊人精品在线| 午夜免费电影一区在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩 | 亚洲一二三区在线观看| 一区二区三区在线视频观看| 黄色日韩精品| 久久久久久网| 国产精一区二区三区| 午夜欧美视频| 欧美日韩中文字幕在线| 亚洲一区二区三区精品在线| 欧美激情偷拍| 在线观看视频一区二区| 欧美国产亚洲视频| 亚洲视频福利| 欧美日韩精品二区| 亚洲在线成人| 欧美体内she精视频| 亚洲欧美综合网| 国产精品乱码| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产精品久久久久久户外露出| 午夜久久99| 国产精品视频99| 久久久久九九视频| 国语自产精品视频在线看8查询8| 毛片一区二区| 在线看片欧美| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲在线观看免费| 国产精品爱久久久久久久| 欧美在线日韩| 国产日韩综合| 欧美精品日韩| 先锋影音国产一区| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲视频欧洲视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 欧美色大人视频| 久久精品国产亚洲5555| 国内自拍一区| 欧美日韩成人在线播放| 欧美中文在线观看| 国产一区二区三区丝袜| 欧美激情 亚洲a∨综合| 午夜精品福利电影| 国产亚洲成精品久久| 欧美—级a级欧美特级ar全黄| 亚洲欧美在线网| 国产一区二区三区日韩欧美| 欧美日韩国产综合一区二区| 久久精品亚洲| 亚洲无限av看| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 欧美午夜视频| 久久综合久久久久88| 亚洲一区二区三区激情| 国产视频不卡| 国产精品www994| 欧美韩国一区| 久久久久久网| 欧美一级一区| 中文国产成人精品久久一| 国产精品乱码妇女bbbb| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 欧美一区二区在线看| 中文国产成人精品久久一| 国产婷婷一区二区| 欧美精品福利视频| 久久久精品国产免费观看同学| 国产精品99久久久久久久久| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看 | 噜噜噜在线观看免费视频日韩 | 欧美日韩中文字幕综合视频| 久久先锋资源| 午夜亚洲性色福利视频| 激情小说亚洲一区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美国产视频日韩| 你懂的视频欧美| 老司机aⅴ在线精品导航| 久久国产免费| 午夜亚洲性色视频| 亚洲一区二区3| 精品动漫3d一区二区三区免费| 国产美女搞久久| 国产精品激情电影| 欧美三级网页| 欧美日韩国产在线播放| 欧美激情1区2区3区| 欧美超级免费视 在线| 美女久久一区| 久久一区中文字幕| 久久精品亚洲| 久久久久久久综合日本| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 欧美中文字幕视频| 午夜精品成人在线视频| 午夜激情综合网| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 久久米奇亚洲| 久久精品久久99精品久久| 欧美在线视频a| 午夜久久tv| 欧美一级午夜免费电影| 欧美一级精品大片| 午夜老司机精品| 欧美伊人久久| 久久高清免费观看| 久久久av毛片精品| 久久永久免费| 蜜臀av一级做a爰片久久| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 久热精品在线视频| 模特精品在线| 欧美日本在线看| 国产精品av一区二区| 国产精品美女诱惑| 国产日韩欧美综合精品| 韩国精品一区二区三区| 在线欧美日韩| 亚洲欧美日韩高清| 欧美中日韩免费视频| 久久露脸国产精品| 欧美国产日韩一区二区三区| 欧美精品一区在线播放| 欧美日韩视频在线第一区| 国产精品久久久久久av福利软件| 国产精品一区二区欧美| 国产视频久久久久久久| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 亚洲综合日本| 久久精品三级| 欧美肥婆bbw| 欧美日韩视频在线第一区| 国产精品国产一区二区| 国产亚洲电影| 亚洲一区国产一区| 久久福利电影| 欧美成人高清视频| 国产精品大片wwwwww| 国产一二精品视频| 在线观看欧美视频| 欧美在线一级视频| 欧美成人精品福利| 国产精品v日韩精品| 国产一区二区你懂的| 亚洲天堂av在线免费| 久久精品视频在线播放| 欧美激情网站在线观看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 久久在线免费视频| 欧美金8天国| 国产精品尤物| 亚洲视频精品在线| 在线成人中文字幕| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 久久一区二区精品| 欧美色另类天堂2015| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 欧美1区2区| 欧美午夜女人视频在线| 国产最新精品精品你懂的| 亚洲免费视频在线观看| 久久综合久久综合九色| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产日韩一区在线| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产精一区二区三区| 亚洲小视频在线| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 欧美视频中文一区二区三区在线观看 | 国产精品美女xx| 宅男在线国产精品| 久久一二三国产| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 亚洲自拍三区| 欧美国产日韩一区二区在线观看| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲欧美另类在线| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产主播精品| 久久精品国产亚洲一区二区| 欧美日韩黄色大片| 在线观看的日韩av| 女主播福利一区| 国产一区亚洲| 久久久99精品免费观看不卡| 国产精品美女999| 午夜亚洲福利| 国产精品a久久久久| 亚洲中字在线| 欧美日韩国产色视频| 在线观看91精品国产麻豆| 男男成人高潮片免费网站|